비엠스마일은 “한계 없는 기회”를 문화로 삼아 실험하고 확장해가는 곳입니다.
우리는 직급이나 직무 같은 형식에 얽매이지 않고 각자가 가진 잠재력과 가능성에 집중합니다.

우리에게 중요한 것은 “누가 오래 있었는가”가 아니라 “누가 문제를 가장 잘 푸는가”입니다.

그래서 누구든 새로운 아이디어를 제안하고 직접 실행의 주체가 될 수 있습니다.

문제를 풀어내는 사람이 곧 기회를 얻는 사람이 됩니다.

비엠스마일에서는 신입이 리더 역할을 맡기도 하고 전혀 다른 직무에서 시작한 사람이 새로운 프로젝트를 이끌기도 합니다.
직무와 직급은 단지 이름일 뿐, 성장과 기회는 스스로 선택하고 만들어갈 수 있다는 것을 우리는 매일 증명하고 있습니다.

우리는 자유와 능력이 서로 반대되는 개념이 아니라고 믿습니다.
스스로 책임질 수 있는 자유, 그리고 성과로 증명하는 능력이 함께할 때 개인은 더 크게 성장하고 조직은 더 빠르게 움직입니다.

비엠스마일은 정해진 규칙에 맞춰 움직이는 조직이 아니라 열린 실험실에 가깝습니다.
새로운 시도가 언제든 가능하며 성공이든 실패든 그 과정에서 배운 것을 함께 나누고 성장합니다.